Az energiaválság egy igen nagy terhet jelentő kérdés napjainkban. Szóval zöldítsd a jövőt! Ültess fát! Pagonyi Adrienn és Kovács Szabolcs zárták a kibeszÉLŐ második évadát. A napokban megjelent egy rendelet a tarvágással kapcsolatban, ami nagy port kavart maga körül. Az eheti KataPult vállalkozói Kovács Szabolcs a GreenSense Consulting alapítója és Pagonyi Adrienn HR menedzser voltak, akik többek között ezt a témát is érintették.
Vendégeink már hosszú évek óta ismerik egymást és most egy beszélgetés erejéig kanapénkat válaszották. Adriennben és Szabolcsban több közös pont is van. Az egyik legjelentősebb, hogy mindketten több mint 20 évet töltöttek el nagyvállalati légkörben, majd vállalkozók lettek. Szabolcs az utolsó munkahelyén több kollégájával együtt megalapította a MasterCard Green Team-et. Elmondása szerint ahol aztán több kísérletet végeztek kollégáikon, többek között Adriennen is, hogyan lehetne fenntarthatóbb és zöldebb a cég. Bevezették a komposztálást, heti egy alkalommal kihagyták a húst a heti vállalati céges étrendből, valamint folyamatosan mérték a szelektív hulladékgyűjtés sikerességét.
Úgynevezett zöld sapka
Sajnos sok esetben előfordul, hogy egy vállalat csak hangzatos szavakkal és látszatintézkedésekkel tartja fenn márkáját a valódi és tudatos, fenntartható tettek helyett. A GreenSense csapata fenntarthatóság témában tart gyakorlatorientált képzéseket és különféle előadásokat, tréningeket a vállalatoknak. Így az ott dolgozók elsajátíthatják a zöld tudatosságra való törekvés alapjait és megérthetik annak fontosságát. Küldetésük, hogy minden magyar cégnél dolgozó ember önállóan képes legyen megállapítani és kiválasztani a legzöldebb és legkörnyezetbarátabb utat. Képzéseikkel kis lépésekkel haladnak és első körben már jó eredménynek tartják, ha a környezettudatosságra való törekvést sikerül elültetni az emberekben.
COVID után a legalkalmasabb zöldülni
Sokat voltunk otthon és munkánkat fizikailag elszigetelve töltöttük irodáinktól és a jól megszokott belső környezettől. A csapatok belső integritását a visszatérés utáni időkben könnyebben lehet még formálni, hogy új változásokat vezessenek be a vezetők a mindennapokba. Rengeteg kantinbeszélgetés maradt el, így sok innovatív ötlet soha nem került megvalósításra, de a GreenSense által kidolgozott csapatépítő tréning most segíthet mindezt bepótolni, hogy a vállalatok közötti osztályok újra egymásra találjanak.
A saját pénztárcánk és a Földünk érdekében spóroljunk egy kicsit.
Ha környezettudatosan gondolkozol, akkor nagyobb esélyed van rá, hogy az idei télen sem kell aggódnod a rezsiköltségek miatt, mert fogyasztásod bőven belefér az átlagfogyasztásba. A zöldebb élethez hozzátartozik, hogy télen 19-20 fok körüli hőmérsékletben vagy otthon és inkább felveszel még egy pulóvert. Szabolcs elárulta mosási szokásait is, amellyel még az áramszámlát is csökkenthetjük. Ez pedig nem más mint, hogy 60 fok helyett csak 30 fokon mossuk ruháinkat, mert nézőpontja szerint ugyanúgy kijönnek a foltok az alacsonyabb hőfokon is, akkor is, ha gesztenyével vagy mosódióval mosunk.
